根据《金融时报》（Financile Times）的报道，他于7月23日报道，微软最近在Google DeepMind研究部的AI空间中引入了20多名员工。 Google Gemini Chat机器人工程的前负责人Amar Subramania是跳到Microsoft的最后一位才能。 LinkedIn News告诉LinkedIn，“这里的文化令人耳目一新，谦虚但雄心勃勃，”确认他已被任命为微软部门的副总裁。 Subramania将与Microsoft团队一起加入DeepMind的其他成员，包括Sonal Gupta Engineering，Sadovsky软件工程师和Tim Frank Products经理。据了解，在过去六个月中，微软成功吸收了至少24名DeepMind员工。微软的工作繁荣反映了高科技公司的趋势，这些公司最近几个月加速了AI人才的采矿，薪水迅速增加。 Openai首席执行官Sam Altman，Meta Mark Zuckerberg首席执行官的评论家引诱开发商通过签署奖金1亿美元的签约奖金来改变工作，并养活“ Merc Sernier”文化（首页注：当前汇率约为7.17亿元人民币）。 Microsoft和Google之间的竞争特别激烈，因为DeepMind Mustafa Suleiman的Co -Founder负责Microsoft消费学位策略，这与前合伙人Demis Demis Hassabis感到紧张。去年年底，苏莱曼（Suleiman）将Dominic King和Deepmind的Christopher Kelly搞砸了，以建立AI健康部门。这已经启动了一个AI卫生系统，其成功率是人类医生的复杂状况的四倍。哈萨维斯（Hassavis）领导了AI可用于促进科学和医疗保健应用的方式，去年，使用AI来支持支持Life.us秘密的蛋白质生物学。 3月，苏莱曼（Suleiman）加入了微软，获得了以6.5亿美元成立的AI开始拐点，消除了公司及其大部分的中央技术雇员。 Subramania和Deepmind的同事Matt Veloso上个月离开了Google，Google重建了他们的AI部门。 Veloso目前正在加入，是一支新成立的“超级智能”团队的一部分，该团队在AGI的开发中工作。据熟悉这个问题的人说，深态员工的计费率低于平均行业，偷偷摸摸地搜寻了大量的Microsoft研究人员。 Google说：“我们很高兴能吸引世界的主要才能，尤其是竞争实验室的杰出研究人员和工程师。”